sábado, 25 de octubre de 2008

OFICINA DE EMPLEO

Ante la próxima contratación de personas con situación de desempleo, para
acceder a Trabajo municipal, se invita a todos los interesados a que se
inscriban en la “Bolsa de Empleo Municipal”


(www.valsequillogc.es), y en la
Oficina de Desempleo de Telde con la categoría y formación reglada que se
demanda.
Descripción de las ofertas:
Valsequillo a 24 de octubre 2008
Propuesta de Concejal de Personal, del perfil para cubrir una plaza de
Trabajador/a Social, por el proyecto con el Gobierno de Canarias,
Viceconsejería de Bienestar Social e Inmigración “A Este Lado”
Categoría:
Trabajador/a Social.
Formación reglada:
Diplomado /a universitario en trabajo Social.
Formación no reglada:
Cursos relacionados con inmigración, ley de extranjería, formación y
comunicación.
Jornada:
20h/semanales, en horario de mañana o tarde, en función de las
necesidades del servicio.
Duración del contrato:
Por periodo comprendido entre la contratación y la finalización del
proyecto, que se estima como máximo en tres meses.
Requisito:
1.- Preferiblemente residentes en Valsequillo.
2.- Con disponibilidad para incorporarse de inmediato al trabajo y en
horario de mañana o tarde-noche, cuando por necesidades del servicio
así se programe.
3.- Con experiencia acreditada en intervención con Inmigración.
4.- Con experiencia en formación y sensibilización.
5.- Conocimiento en legislación sobre extranjería.
6.- Conocimiento de recursos sociales y comunitarios.
7.- Experiencia de trabajo en equipo.
8.- Con permiso de conducir tipo B y vehículo propio.
9.- Conocimiento y manejo de equipos y programas informáticos nivel
de usuario. Con requisito de acreditación.
9.- Nivel medio de conocimientos relativos al municipio (geográficos,
históricos, sociológicos, actividades económicas, etc.)
Se valorará:
1.- Capacidad de empatía.
2.- Capacidad de aprendizajes y adaptación.
3.- Conciencia en la repercusión de su trabajo en el bienestar social.
4.- Recursos en una comunicación fluida y organizada.
5.- Habilidades para saber estar y para transmitir información a la
población en general.
6.- Capacidad creativa y motivación para la búsqueda de soluciones
antes las dificultades.
7.- Habilidades para proyectar en el futuro su trabajo, las mejoras
que pudiera producirse y su implicación personal en el alcance de
objetivos.
8.- Habilidades sociales para organizar y trabajar en equipo.
9.- Habilidades sociales para la búsqueda del consenso y con
flexibilidad para afrontar los conflictos.
10.- Sensible con el medioambiente y con prácticas medioambientales.
11.- Autonomía en la gestión de recursos relacionados con Valsequillo
e iniciativa en la dinamización de los mismos.
12.- Experiencia en participación en actividades grupales y sociales,
relacionadas con el municipio de Valsequillo.
Proceso de selección:
1.- Entrevista.
2.- Curriculum con foto.